On ne promet pas des tables de ping-pong ni des open spaces bruyants. On offre ce qui compte vraiment pour un expert technique.
On travaille exclusivement sur l'écosystème Microsoft. Vous approfondissez un domaine plutôt que de vous éparpiller. Vos certifications sont financées, vos connaissances valorisées. Vous progressez avec des collègues qui ont les mêmes exigences techniques que vous.
La plupart de nos consultants travaillent en télétravail avec des déplacements ponctuels chez les clients. Pas d'obligation de présentiellement inutile. On organise des temps de cohésion réguliers pour rester une équipe, pas une collection de freelances isolés.
Microsoft évolue vite. On prend le temps de se former. Chaque collaborateur dispose d'un budget formation annuel, d'un accès aux certifications Microsoft et d'un temps dédié pour la veille et le développement des compétences.
30 personnes. Vous connaissez tout le monde. Les décisions sont prises vite, les idées sont écoutées, les responsabilités sont réelles. Pas de strates hiérarchiques inutiles, pas de réunions sans fin. On fait confiance aux gens qu'on recrute.
Nos offres sont publiées sur JobTeaser et LinkedIn
Retrouvez l'ensemble de nos postes ouverts, mis à jour en temps réel, sur la page JobTeaser d'Air Cloud et sur LinkedIn. Vous ne trouvez pas le poste idéal ? Envoyez-nous une candidature spontanée — nous répondons à tous les messages sérieux.
Des parcours qui se construisent chez Air Cloud, racontés par celles et ceux qui les vivent.
Depuis 2024Ce qui devait être un premier stage s’est transformé en une véritable aventure professionnelle.
J’ai rejoint Air Cloud en 2024 à la suite de mon année d’études en Australie. Ce qui devait être un premier stage s’est transformé en une véritable aventure professionnelle : un stage de 6 mois, puis un second de 4 mois, avant une embauche en CDI en septembre 2025. Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises sur leurs projets Microsoft et de transformation numérique. Ce que j’apprécie le plus chez Air Cloud, c’est la confiance accordée aux collaborateurs, la diversité des missions et la possibilité d’évoluer rapidement. Dès mes débuts, j’ai pu prendre des responsabilités et développer mes compétences au contact d’équipes passionnées et bienveillantes. C’est un environnement stimulant où l’on apprend chaque jour et où chacun peut construire son propre parcours.
Depuis 2024Une progression constante, une autonomie grandissante, une équipe engagée et bienveillante.
J’ai intégré Air Cloud en tant que stagiaire au poste de commerciale BtoB en 2024. Il s’agissait de ma première expérience dans le secteur, et l’on peut dire qu’elle a été particulièrement enrichissante et formatrice. Dès mon premier jour, j’ai intégré l’équipe commerciale et j’ai commencé à mener mes premières missions de prospection téléphonique. Trois mois plus tard, j’ai signé mon contrat d’alternance. Les deux années qui ont suivi m’ont permis d’acquérir des connaissances approfondies sur l’écosystème cloud de Microsoft ainsi que des compétences concrètes liées au métier de commercial, tout au long du cycle de vente. Aujourd’hui, j’entame un nouveau contrat chez Air Cloud. Trois ans après mon arrivée, je constate une progression constante, une autonomie grandissante, une équipe engagée et bienveillante, ainsi que de réelles perspectives d’évolution.
Depuis 2026Chacun peut partager ses idées et contribuer à l’évolution de l’entreprise, quelle que soit son ancienneté.
J’ai rejoint Air Cloud au début de l’année 2026 en tant que commercial dans le cadre de mon alternance, et cette expérience a été particulièrement enrichissante. Dès mon arrivée, j’ai été accueilli dans une entreprise à l’esprit familial où la bienveillance et l’accompagnement font partie du quotidien. Les missions sont variées et permettent de développer rapidement ses compétences commerciales : prospection, rendez-vous prospects, échanges avec les clients et participation à des projets stratégiques. Cette diversité m’a permis de gagner en confiance et de progresser rapidement. Ce que j’apprécie le plus chez Air Cloud, c’est l’écoute et la confiance accordées aux collaborateurs. Chacun peut partager ses idées et contribuer à l’évolution de l’entreprise, quelle que soit son ancienneté. C’est un environnement stimulant qui favorise autant le développement professionnel que personnel.
Le prochain témoignage pourrait être le vôtre.
Stage, alternance ou CDI : chaque parcours commence par une candidature. Dites-nous ce que vous savez faire, on vous répond rapidement.
→ Candidature spontanéeOn est sérieux dans notre travail, pas dans nos postures. Ce qui nous rassemble : une obsession du client bien servi, la curiosité technique et l'envie de faire des choses qui comptent vraiment.
